網拍營收區間與稅務差異一覽
| 無員工，僅負責人 1 人 | 員工 1 人以上未滿 5 人 | 員工 5 人以上 | |
|---|---|---|---|
| 勞保 | 1. 無法成立勞保投保單位，因此不能以公司名義參加勞保或就業保險，負責人通常可選擇透過職業工會加保，或參加國民年金。
2. 若負責人同時受僱於其他公司，也可由該任職公司以勞工身分辦理投保。 |
1. 法規上不一定強制成立勞保投保單位；若尚未設立，負責人與員工可依身分評估是否透過工會等方式加保。
2. 若公司成立投保單位並替員工加保，負責人如一併在公司投保，其投保薪資原則上不得低於員工。 |
1. 依法應成立勞保投保單位，並為符合資格的員工辦理加保。
2. 負責人若選擇在自己公司投保，投保薪資不得低於所屬員工水準。 |
| 勞退 | 無員工時，原則上沒有員工勞退提撥的問題，因此通常無須辦理勞退提撥。 | 公司需為員工辦理勞退提撥，並依規定設立相關投保單位，替員工加保就業保險及提繳勞工退休金。 | 公司需依法為員工辦理勞退提撥，並完成就業保險與勞退相關投保作業。 |
| 健保 | 1. 原則上仍須成立健保投保單位。除非負責人已在其他公司以勞工身分投保，否則應在自己的公司加保。
2. 一般不能改掛區公所、職業工會或依附眷屬投保。 3. 負責人於公司投保時，投保金額有相關下限規定。 |
1. 需成立健保投保單位，並為符合資格人員辦理加保。
2. 若負責人未在其他公司以勞工身分投保，通常應在自己公司加保。 3. 負責人投保金額通常不得低於所屬員工的投保級距標準。 |
1. 需成立健保投保單位，並依法替員工辦理健保。
2. 負責人若在自己公司投保，其投保金額亦須符合相關規定，通常不得低於員工的投保級距。 |
網拍營收區間與稅務差異一覽
| 無員工，僅負責人 1 人 | 員工 1 人以上未滿 5 人 | 員工 5 人以上 | |
|---|---|---|---|
| 勞保 | 1. 無法成立勞保投保單位，因此不能以公司名義參加勞保或就業保險，負責人通常可選擇透過職業工會加保，或參加國民年金。
2. 若負責人同時受僱於其他公司，也可由該任職公司以勞工身分辦理投保。 |
1. 法規上不一定強制成立勞保投保單位；若尚未設立，負責人與員工可依身分評估是否透過工會等方式加保。
2. 若公司成立投保單位並替員工加保，負責人如一併在公司投保，其投保薪資原則上不得低於員工。 |
1. 依法應成立勞保投保單位，並為符合資格的員工辦理加保。
2. 負責人若選擇在自己公司投保，投保薪資不得低於所屬員工水準。 |
| 勞退 | 無員工時，原則上沒有員工勞退提撥的問題，因此通常無須辦理勞退提撥。 | 公司需為員工辦理勞退提撥，並依規定設立相關投保單位，替員工加保就業保險及提繳勞工退休金。 | 公司需依法為員工辦理勞退提撥，並完成就業保險與勞退相關投保作業。 |
| 健保 | 1. 原則上仍須成立健保投保單位。除非負責人已在其他公司以勞工身分投保，否則應在自己的公司加保。
2. 一般不能改掛區公所、職業工會或依附眷屬投保。 3. 負責人於公司投保時，投保金額有相關下限規定。 |
1. 需成立健保投保單位，並為符合資格人員辦理加保。
2. 若負責人未在其他公司以勞工身分投保，通常應在自己公司加保。 3. 負責人投保金額通常不得低於所屬員工的投保級距標準。 |
1. 需成立健保投保單位，並依法替員工辦理健保。
2. 負責人若在自己公司投保，其投保金額亦須符合相關規定，通常不得低於員工的投保級距。 |
Q1. 二代健保誰要繳？
通常由給付單位代扣，例如公司發放獎金時，需代扣補充保費。
Q2. 老闆需要繳二代健保嗎？
若有符合補充保費條件的收入，則需要繳納，例如公司有給付薪資給老闆時。
Q3. 沒有員工需要保勞保嗎？
若沒有聘僱員工，通常不需成立勞保單位。另五人以下公司雖然不一定強制投保勞健保，但勞退 6％ 仍須依法提撥。
Q4. 員工兼職要保勞保嗎？
需視工作性質與雇用關係而定，部分情況仍需投保。
Q5. 公司一定要成立勞保單位嗎？
只要有員工，就需成立勞保單位並辦理投保。
Q6. 勞健保可以晚點保嗎？
不可以，應於員工到職當日投保。
Q7. 沒有幫員工投保會怎樣？
可能會被罰款、補繳費用，並遭主管機關查核。
Q8. 投保薪資怎麼訂？
應依實際薪資，並符合規定級距申報。
Q9. 健保一定要在公司保嗎？
不一定，可依個人任職情況擇一投保。
Q10. 負責人健保要怎麼保？
通常需依公司負責人身分投保健保。
Q11. 勞保跟勞退一樣嗎？
不一樣。勞保是保險制度，勞退則是退休金制度。
Q12. 二代健保要申報嗎？
需要，應依法申報並繳納補充保費。
Q13. 公司一定要幫員工保勞健保嗎？
是的，只要公司有聘僱員工，就必須依法為員工投保勞保與健保。
Q14. 負責人一定要保勞保嗎？
不一定。公司負責人可以選擇是否投保勞保，但通常會投保健保，除非負責人已在其他公司任職。
Q15. 勞保跟健保差在哪？
勞保主要提供退休、失能、職災等保障；健保則主要提供醫療保障。
Q16. 勞保費怎麼算？
勞保費用依投保薪資乘以勞保費率計算，並由公司、員工及政府三方共同分擔。
Q17. 健保費怎麼算？
健保費依投保薪資乘以健保費率計算，由公司與個人共同負擔。
Q18. 什麼是二代健保？
二代健保是補充保費制度，針對特定收入類型額外收取健保費。
Q19. 什麼情況會被收二代健保？
常見情況包括獎金（超過一定金額）、兼職所得、執行業務收入、利息收入及租金收入。
Q20. 二代健保費率是多少？
目前約為 2.11％。